за децата

според непотвърдена от властите информация област бургас и днес няма да получи помощта си по чл. 43

решенението на ТЕЛК за детето ми изтече на 01/03/2010. но ние трябваше да минем ТЕЛК още през 2009, защото тя навърши 16г. и трябваше да се пенсионира, но уви — многобройни явявания пред комисията и в резултат от това — само бюрокрация и връщане. поради дребни несъответствия в епикризите, за които нито аз, нито детето ми нямаме никаква вина. общото впечатление от работата на кТЕЛК е, че хората, които работят в нея са поставени там, за да направяг всичко възможно нашите деца да НЕ получат това, което им се полага по закон. и до днес още нямаме решение. от регионалната агенция за социално подпомагане и ми заявиха, че този месец ще ми изплатят детските добавки и помощите по чл.43 за последно, а в сайта на министерството пише, че тези пари не се прекъсват — какво мога да направя? тя е с тежка епилепсия и се нуждае от постоянни грижи, затова немога да работя и разчитам на тези пари. искам да дадем гласност на тези проблеми, защото съм сигурна, че не само аз съм в това положение.

за протест съм твърдо ЗА, но тук, в бургас, майките се боят сякаш да подкрепят такива мероприятия, макар че иначе реват и се оплакват, че им ги няма детските. и след цялата тази бюрокрация — дъщеря ми остава от този месец без детски добавки в размер на 70 лв, и парите по чл.43, защото любезната госпожа от СП ми заяви, че ми ги спират. На горещата телефонна линия на МТСП ми отговориха, че не трябвало да ги спират, но ги спират, а това са доходи на които аз разчитам, защото стоя в къщи да си гледам болното дете. лак заради това прословуто решение от ТЕЛК-детето сега трябва да мене на редовна форма на обучение, защото за индивидуалана се изисква ТЕЛК. представяте ли сди дете с тежка епилепсия, с всекидневни припадъци, в нормално училище, редовна форма на обучение? това може да прекърши животът на едно дете за цял живот!

и всичко поради това, че реално никой не взима присърце животът на децата ни. тези хора отиват на работа само за да се отметнат, да си вземат заплатите и ако е възможно – да реализират икономии, за което в последствие получават премии. да не говорим за общоизвестната подкупност на служителите в ТЕЛК. мисля – всеки, който има роднина или приятел с такъв проблем е запознат с подобни истории, които за съжаление са почти недоказуеми…